Análisis de Caso 2: Evan Kemp de la EEOC

Preguntas

1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?

Rta: Porque son hombres que luchan por lograr sus objetivos, confiados, auto-promotores y arriesgados, hombres con grandes ideas.

2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.

Rta: Si es carismático su liderazgo. El aspecto fundamental que hace que funcione su liderazgo es su persistencia por lograr demostrar lo que para muchos no es creible.

3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?

Rta: Con Evan Kemp, porque sus logros demuestran que lo que no tiene físicamente no lo ha limitado para llegar hacer lo que ha hecho, y que con sus demás cpacidades es más que suficiente.

4. Participa en el foro virtual dando tus opiniones sobre el tema.